Волонтёрство (Добровольчество)

Волонтерский (добровольческий) центр «Вместе – сильнее!»

Год основания Центра: 2021.
С 2018 по 2021 год в ГБУДО ДУМ «Магнит» реализовывалась ДООП для волонтеров ПОО СПО «Магнит добра» (рук. Е.В. Соколова)

Цель

Активация и развитие волонтерской (добровольческой) деятельности среди студентов ПОО СПО г. Магнитогорска, а также создание условий для вовлечения обучающихся и работников ГБУДО ДУМ «Магнит» и всех желающих жителей г. Магнитогорска в волонтерскую деятельность.

Кто может присоединиться к организации?

Работа волонтерского центра «Вместе – сильнее!» направлена, в первую очередь, на развитие добровольческой деятельности среди студентов ПОО СПО г. Магнитогорска, их обучение и личностное развитие.

Сегодня с нами студенты:

− ГБОУ ПОО «Магнитогорский технологический колледж им. В.П. Омельченко»;

− ГБПОУ «Магнитогорский педагогический колледж»;

− ГБПОУ «Магнитогорский строительно-монтажный техникум»;

− ГАПОУ ЧО «Политехнический колледж».

Но стать волонтером нашего центра может любой желающий.

Положение о волонтерском центре «Вместе — сильнее!»

Для того, чтобы стать волонтером центра «Вместе – сильнее!», необходимо обратиться по адресу: г. Магнитогорск, ул. Комсомольская, д. 33, каб. 29 или каб. 8 (тел. 8 (3519) 22-07-72) и заполнить заявление и соглашение на зачисление (при себе иметь оригинал или копию паспорта):

Соглашение между ГБУДО ДУМ «Магнит» и волонтером  

Заявление на зачисление в центр

Для получения личной книжки волонтера необходимо заполнить заявление, приложить к нему фотографию 3×4 см.

Заявление на получение волонтерской книжки

Пять причин стать частью волонтерского центра «Вместе – сильнее!»

1. Личностный рост, развитие коммуникативных навыков.
2. Новые знания, новые события, новые встречи, новые знакомства, новые успехи.
3. Работа в команде активных единомышленников.
4. Возможность принять участие в организации добрых дел в городе.
5. Самореализация, творческое самовыражение.
6. Создание личной фиксированной истории добрых дел (в волонтерской книжке).

Направления волонтерской деятельности

Центр планирует реализовывать следующие основные направления волонтерской деятельности:

− Экологическое волонтерство включает в себя деятельность по формированию экологической культуры, в частности мероприятия по очистке территорий, защите диких и домашних животных, созданию условий для их проживания, раздельному сбору и переработке отходов, а также мероприятия, направленные на сохранение окружающей среды, профилактику и решение экологических проблем.

− Культурное волонтерство, которое направлено на сохранение культурного достояния и повышение уровня культурной грамотности у населения, сохранение культурного наследия, реализацию творческих и социокультурных проектов, организацию волонтерских программ крупных культурных событий, организацию туристических маршрутов и культурных пространств.

− Патриотическое волонтерство, которое направлено на патриотическое воспитание граждан и сохранение исторической памяти.

− Социальное волонтерство, которое сконцентрировано на решении социальных проблем, таких как социальная адаптация детей-сирот, людей с ограниченными возможностями здоровья или тяжелыми заболеваниями, помощь пожилым и людям, оказавшимся в сложной жизненной ситуации, профилактика приема запрещенных препаратов, профилактика вирусных заболеваний и т. д.

Также Центр планирует к реализации иные направления волонтерской деятельности, способствующие социальному процветанию учреждения, города Магнитогорска и Челябинской области, а также духовно-нравственному развитию обучающихся, вовлеченных в волонтерскую деятельность:

− Спортивное волонтерство, которое содержит мероприятия и проекты, направленные на развитие спорта в городе, регионе, стране или пропаганду здорового образа жизни среди населения.

− Медиаволонтерство, которое включает в себя формирование позитивного контента в СМИ и Интернете, помощь в написании статей, фотосъемке и др.

− Событийное волонтерство (эвент-волонтёрство), которое включает подготовку и участие в крупных спортивных, культурных или других мероприятиях, организуемых как учреждением, так и внешними организациями.

− Корпоративное волонтерство, которое является элементом корпоративной социальной ответственности и направлено на вовлечение сотрудников организаций в социальные практики.\